讀者文化傳播有限責(zé)任公司，成立于2015年1月，是讀者出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰荆▏锌毓缮鲜泄?，股票代碼603999）的控股子公司。業(yè)務(wù)涉及教育裝備、教育信息化、廣告設(shè)計(jì)制作、圖書銷售、會(huì)展活動(dòng)策劃執(zhí)行等領(lǐng)域。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開誠聘英才，具體如下：

一、招聘對象及崗位

業(yè)務(wù)經(jīng)理2名

二、崗位要求及職責(zé)

(一)崗位要求

業(yè)務(wù)經(jīng)理（1）：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)/軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的市場營銷和拓展能力，具備良好的組織策劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉教育裝備、教育信息化領(lǐng)域的相關(guān)業(yè)務(wù)及招投標(biāo)流程，具備兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

業(yè)務(wù)經(jīng)理（2）：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的市場營銷和拓展能力，具備良好的組織策劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較強(qiáng)的文字功底，具備兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷。

（二）崗位職責(zé)

1.開拓業(yè)務(wù)市場，對接目標(biāo)客戶，完成業(yè)績指標(biāo)。

2.投標(biāo)文件的制作及落地項(xiàng)目的實(shí)施。

3.文案撰寫。

4.根據(jù)工作安排定期加班、出差。

5.公司安排的其他工作。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄讀者出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰竟俜骄W(wǎng)站（http://www.buttonly.cn）下載應(yīng)聘報(bào)名表.doc,將本人簡歷、有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書掃描件或照片，業(yè)績成果證明和獲獎(jiǎng)證書等材料形成名稱為“本人姓名+應(yīng)聘崗位”的電子文檔，打包發(fā)送至duzhe_cc@126.com郵箱。

報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，取消其錄用資格。

根據(jù)資格審查情況，通知有關(guān)人員參加筆試，面試。未入圍的，恕不另行通知。

四、報(bào)名時(shí)間

2019年9月26日-2019年10月25日

五．薪酬待遇

薪酬待遇以定員定崗后，公司相關(guān)工資體系標(biāo)準(zhǔn)確定。

六、招聘程序

1.簡歷篩選及資格審查。由公司綜合部按照規(guī)定的資格條件對報(bào)名者進(jìn)行簡歷篩選、資格條件審核及確認(rèn)。

2.筆試。組織符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試結(jié)果，按照一定比例確定參加面試人員。

3.面試。由文傳公司董事會(huì)成員、監(jiān)事成員、班子成員、用人部門負(fù)責(zé)人及股份公司人力資源部成員組成面試評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，確定實(shí)習(xí)人員人數(shù)。

4.崗位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)人員進(jìn)入相關(guān)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為3個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)筆試成績、面試結(jié)果、應(yīng)聘人選的實(shí)習(xí)表現(xiàn)等情況綜合考慮，充分醞釀，研究確定擬聘對象。

5.聘任。

聯(lián)系人：趙先生

聯(lián)系手機(jī)：18693122938

聯(lián)系電話：0931-4535969

電子郵箱：duzhe_cc@126.com

公司地址：蘭州市慶陽路252號交通銀行5樓

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2019年9月26日